Приближаются праздничные дни в истории Волчанска. По давней традиции это – время, когда трудовые коллективы нашего города обращались с ходатайством в различные инстанции с просьбами о награждении лучших из лучших.
Не будем наивными, в этом благородном движении общественности во все времена невозможно было достигнуть абсолютной объективности. Но было стремление к этому! Помню, как накануне Дня шахтёра в производственном объединении «Вахрушевуголь» приказом гендиректора создавалась рабочая группа (или, как её называли, «наградная группа») в составе председателей партии, комсомола, профсоюза, администрации, совета ветеранов предприятия, чтобы добиться этой – самой объективности в оценке ЛИЧНЫХ ЗАСЛУГ ЧЕЛОВЕКА, выдвигаемого на награждение.
Причём, особое значение отводилось подробному Представлению к награде. Нужно было найти те АРГУМЕНТЫ и ФАКТЫ, которые доказали бы всем, что именно этот кандидат на награду достиг действительно лучших результатов в профессиональной и общественной работе. Необходимо было найти в работе соискателя награды и такие современные критерии, как креатив и ноу-хау. Тогда бы и награда по сути была весомее, ими бы не сорили налево и направо с целью получения социальных бонусов под занавес служебной карьеры.
Кажется, всё это – прописные истины.
Отнюдь. Частенько в Думе нашего города ко мне обращаются с просьбой: «Просим согласовать кандидатуру некой Маши Пупкиной для награждения той или иной грамотой!..».
Не знаешь человека, но тут бы помогло толковое Представление к награде.
А тебе «подсовывают» чиновничье ходатайство (цитирую этот документ): Администрация ходатайствует о награждении Почетной грамотой… за большой вклад в социально- экономическое развитие Волчанского городского округа и в связи с празднованием Дня города.
Просишь подробнее сообщить по существу ходатайства, а тебе – выписку, словно из знаменитого сериала «Семнадцать мгновений весны: Сведения о трудовой и общественно-политической деятельности с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению: за период работы зарекомендовала себя как грамотный и квалифицированный специалист, обладающий необходимыми профессиональными навыками и деловыми качествами, повышающий свою квалификацию.
Постоянно повышает свой профессиональный уровень путем чтения специальной литературы. Своевременно и качественно справляется со своими должностными обязанностями.
В общении с коллегами дружелюбна и приветлива, в затруднительных ситуациях всегда находит компромиссные решения, к решению задач подходит творчески, имеет навыки делового общения. Оказывает необходимую помощь коллегам, имеет высокий культурный уровень и широкий кругозор.
Пользуется уважением и авторитетом в коллективе и среди населения.
Предлагаемая формулировка текста о награждении: За большой вклад в социально- экономическое развитие Волчанского городского округа.
Такой текст вызывает, скорее, ироничную улыбку, нежели уважение к человеку, способному «находить компромиссные решения».
А. Бурнин
на правах рекламы
«Постоянно повышает свой профессиональный уровень путем чтения специальной литературы»…
Автор: Редактор от 5-07-2016, 14:26
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
